面对当前移动设备管理系统产品纷繁复杂的种类，企业在进行产品选型时，既要纵向、客观、全面的分析自身移动设备管理实际需求，还要横向对比各家产品的性能、技术架构等，当然定制开发不存在产品选型问题，但是也要对软件供应商进行评比与选择。总之，移动设备管理系统的选型并非易事，企业管理层需要做好选型前的准备工作。
移动设备管理系统概况
像智能型手机与平板等移动设备可随身携带，让使用者随时随地都可执行简易的文档工作，并可随时上网浏览网页与收发邮件，甚至分享3G网络，让其他设备也可以上网，而这样的产品特性，可以加速许多事情的处理效率。但是这类型设备若延伸应用到企业环境，等于打破了内外界限，便会对既有IT管理产生很大影响，因此必须将这些设备纳入控管，进而移动设备管理系统也因应而生。
移动设备管理系统选型攻略
客观地讲，企业需依设备所有权的差异，搭配不同的管理方式。目前移动设备管理系统可控管的内容，可分为针对设备本身功能限制的控管，以及储存内容的管理两种。
其中，移动设备功能限制的管理功能，包括如锁定照相功能、限定可安装的App，以及GPS定位等，而不是针对移动设备上的文件与内容。
而针对内容的管理方式，主要是管理电子邮件、联络人信息、行事历，或是可存取的文件等。
移动设备功能管理：适合企业配发给员工的移动设备，即员工使用的移动设备若是公司配发的，因为不属于员工的个人财产，因此企业可强制管理的层面较广，包括锁定应用程序安装与删除的权限、解锁时要求复杂密码、远端定位，甚至可以远端清除等。而这些属于公司财产的移动设备，除了前面提到的手机或平板功能管理之外，其实另外还可强制系统更新、派送无线网络与VPN设定，或是强制安装应用程序等。
移动设备内容管理：适合用于员工自带的移动设备，即要管控员工自行携带的移动设备，其实是相当复杂的一件事情，因为不能用公司财产的角度来管制，且在管理实施过程所牵涉的层面相当广，包括管理的方法、功能以及政策等。其中最重要的，就是要如何说服员工，让他们相信这样的管控并不会涉及到个人隐私，不会影响原本的使用。
总之，只要是针对企业内部信息的内容管理，就比较适合用于员工自带的设备。这种管理方式，就是让员工可透过自带的设备，有条件的存取公司内部信息。
此外，企业部署实施移动设备管理系统，并不影响其他管理平台的运行，如设备管理系统，尤其是定制开发的设备管理系统更具强大的兼容性。
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