中国长城资产管理公司
由于资产对于企业整体运作上起着关键的作用，也就促进经济市场中资产管理公司兴起。与国外相比，我国资产管理公司的起步较晚，但是并没影响其发展速度。其中中国长城资产管理公司是其中发展速度快、规模较大的，那么笔者将会在下文进行详细的介绍。
发展历程
该公司与1999年经国务院批准而设立，并于2016年变更为中国长城资产管理股份有限公司(以下称“中国长城资产”)。而且该公司的服务范围遍及全国，同时设有多家分支机构，在其开展的业务主要包括不良资产经营、资产管理、银行、证券、保险、信托、租赁、投资等在内综合金融服务。
特色业务
因中国长城资产是我国四大金融资产管理公司之一，在该公司成立之初所涉及的业务上主要是对国有银行不良资产的收购、管理和处置，但随着政策不断完善，该公司也全面向商业化、市场化转型，不良资产经营和第三方资产管理为核心构建“大资管”，以并购重组业务为特色构建“大投行”，实现全牌照综合金融服务的“大协同”，三位一体、综合发展，致力打造具有特色业务。
· 专业的资产管理服务商
该公司自成立以来，始终将“资产经营管理”定位于公司核心业务，从传统的“收购处置银行不良贷款”，拓展到了对国有及国有控股商业银行、政策性银行、信托投资公司、财务公司、城市信用社、农村信用社等各类金融企业及关联实体企业所拥有的不良资产进行综合开发和经营。
· 优秀的综合金融服务商
该公司业化转型以来，坚持以重点服务中小企业为特色，着力打造以“融资增信、融资担保、融资租赁、融资咨询、股权投资”等五大业务为支柱的综合金融服务体系，致力为中小企业提供“一条龙、一站式、全生命周期”的综合金融服务。
· 领先的金融创新探索者
该公司在转型发展过程中，坚持将专业化的资产经营管理技术、风险防范化解技术等与多元化的综合金融服务手段有机结合起来，积极探索和推动各类业务及产品的“融合创新”，开发了一系列特色化的创新性金融服务产品。
近年来，中国长城资产持续推进企业文化的落地深植，并在此过程中不断提升企业文化的内涵，以“金控文化、精细文化、创新文化、忠诚文化”为核心，通过对“理念、行为、视觉”三个层面文化的立体衔接，使长城企业文化实现了“内化于心、固化于制、外化于行、优化于效”。
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